«Тепер пенсіонерів найбільше шукають роботодавці»
За словами Елли Лібанової, директорки Інституту демографії та соціальних досліджень НАН України, ситуація на українському ринку праці зазнала кардинальних змін.
Ейджизм – вже в минулому
Раніше в Україні процвітав ейджизм – роботодавці неохоче наймали людей пенсійного віку. Про це Лібанова зазначила:
“Тоді в оголошеннях писали, що вакансія призначена для тих, кому менше 45 років і навіть менше 35. Роботодавців починали за такі обмеження бити по руках, але на практиці людині після п’ятдесяти було дуже важко знайти роботу. Але тепер ситуація змінилася.”
Нова реальність: пенсіонери – найбільш затребувані
Сьогодні ж ситуація кардинально змінилася. За словами Лібанової:
“Знаєте, кого зараз найбільше шукають роботодавці? Пенсіонерів. Бо в цьому випадку немає ризику мобілізації працівника.”
Експертка наголосила, що дефіцит робочої сили на українському ринку праці є основною причиною цих змін:
“Тривалий час ми жили в умовах певного диктату роботодавця, який вирішував, кого брати на роботу, а кого ні. Тепер ситуація стала іншою, бо багато людей поїхало, і ринок переживає брак робочої сили.”
