Дефіцит робочої сили в Україні: експерт прогнозує приплив мігрантів з Азії та Туреччини
Київ, Україна – За словами виконавчого директора Центру економічної стратегії Гліба Вишлінського, для подолання дефіциту робочої сили в Україні необхідна ефективна міграційна політика. Він зазначив у інтерв’ю виданню “Фокус“, що нинішня система, підпорядкована МВС, фокусується переважно на боротьбі з етнічною злочинністю, ігноруючи потреби економіки. Вишлінський пропонує передати ведення міграційних питань Міністерству економіки.
Експерт наголошує на необхідності суттєвого спрощення процедур для мігрантів, зокрема, шляхом цифровізації послуг. Він рекомендує використати досвід Польщі, хоча й визнає, що повне копіювання неможливе через різницю в геополітичних умовах.
Як потенційні джерела робочої сили Вишлінський називає країни Центральної Азії та деякі бідні регіони Туреччини. Він також припускає активізацію турецького бізнесу в Україні, враховуючи його успішну адаптацію в Європі.
Проте, експерт підкреслює пріоритет повернення українських біженців, які нині проживають за кордоном. За його словами, активне залучення іноземних мігрантів має розпочатися лише після створення сприятливих умов для репатріації українців. Вишлінський вважає, що масштаби необхідної імміграції можуть бути меншими, ніж очікується, враховуючи майбутню структуру української економіки.
Додатково: Майбутнє роботи: прогнози та виклики для українського ринку праці.
Проблема дефіциту робочої сили в Україні є надзвичайно актуальною на тлі воєнних дій та масової міграції. Ефективна міграційна політика – це не лише залучення іноземних працівників, а й комплексний підхід, який включає спрощення процедур легалізації та працевлаштування, інтеграцію мігрантів у суспільство та захист їхніх прав.
Враховуючи досвід інших країн, важливо розробити чіткі критерії відбору мігрантів, враховуючи потреби української економіки та рівень кваліфікації потенційних працівників.
Одночасно, держава має забезпечити дотримання законодавства в галузі праці та соціального захисту як для українців, так і для іноземців. Необхідно враховувати соціально-культурні аспекти інтеграції мігрантів для попередження можливих конфліктів та створення гармонійного суспільства.
Паралельно з залученням іноземної робочої сили, Україна має спрямувати зусилля на створення умов для повернення українських біженців додому, зокрема, забезпечуючи їх житлом, працевлаштуванням та соціальною підтримкою. Лише комплексний підхід до цього питання може сприяти стабільному розвитку української економіки.
